拝啓、入梅の侯、皆様におかれましては、ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は、格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
一般社団法人「IT人材育成協会(ITHRD)」を設立してから、1年が経ちました。
企業内人材育成は上手く行っていないと感じている企業が75.9%と言う調査結果があります。(厚労省の調査)
そこには育成を担う人材の不足、指導者の不足が指摘されています。
ITHRDは、IT人材自身が主体的に学ぶことを支援する指導的人材を「ラーニングファシリテータ」と名付け、
ラーニングファシリテータを育成するための研修を定期的に実施しております。
今回は、「ラーニングファシリテータ研修」の第9回として開催致します。
受講後、試験を実施し、合格者は「ラーニングプロフェッショナルファウンデーション」として認定されます。
認定制度の詳細はITHRDのホームページを参照してください。
皆様のご参加を心よりお待ち申し上げております。
敬具
一般社団法人 IT人材育成協会 会長 加藤 正彦
【詳細URL】http://www.ithrd.jp/images/ITHRD-2015-LF9pamph.pdf
【日 時】 平成27年7月23日 (木)
平成27年7月24日 (金)
【会 場】 株式会社アイネス 横浜事業所 総合研修所
〒224-8507 神奈川県横浜市都筑区牛久保3-9-2
http://www.ines.co.jp/kigyo/tabid/103/Default.aspx
【参加費】 研修参加費:75,000円(一般) 65,000円(会員)
(テキスト代含む、消費税別)
定員 :15名(最少催行人数:8名)
【主 催】 一般社団法人IT人材育成協会(ITHRD)
「研修コース目標」
ゴール:学習に関する理論、技術の基礎知識を身に付け、学習内容
学習者の学習促進を実践演習を通して体得する
「ラーニングファシリテータ」研修の日程概要案
7月23日(木)1日目 集合時間 午前9時予定
0.5時間 研修コースの目的、課題の提示、学習内容
1.0時間 成人学習
1.5時間 教案設計技術
(ラーニングオブジェクトと情報オブジェクト、
学習者のモデル化等)
1.0時間 教材開発技術
(ラーニングアクティビティ設計、
教育メディア基礎等)
0.5時間 学習評価概論
(テストとは何か、
研修成果をどう保証するか等)
1.5時間 教案設計の演習
(レッスン設計演習、
ストーリーボード作成演習等)
0.5時間 まとめ・アンケート
懇親会
7月24日(金)2日目 0.5時間 前日の振り返り
2.0時間 教授法概論
(ラーニングファシリテータ概論、
双方向コミュニケーション概論、
プレゼンテーション概論等)
3.5時間 教案設計の演習
(レッスン設計演習、
ストーリーボード作成演習等)
0.5時間 テスト・アンケート
*時間割等変更する場合がございます。
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