一般社団法人IT人材育成協会

Association for IT Human Resources Development

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拝啓、仲秋の侯、皆様におかれましては、ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は、格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
企業内人材育成は上手く行っていないと感じている企業が75.9%と言う厚労省の調査結果があります。
そこには育成を担う人材の不足、指導者の不足が指摘されています。
ITHRDは、IT人材自身が主体的に学ぶことを支援する指導的人材を「ラーニングファシリテータ」と名付け、ラーニングファシリテータを育成するための研修を定期的に実施しております。
来春の新人研修の講師養成のためにも、ぜひ受講をお勧めいたします。
受講後、試験を実施し、合格者は「ラーニングプロフェッショナルファウンデーション」として認定されます。
認定制度の詳細はITHRDのホームページを参照してください。
皆様のご参加を心よりお待ち申し上げております。
                                                                                                        敬具
                                                                                             
                         一般社団法人 IT人材育成協会                                             
                                 会長 加藤 正彦


【詳    細】 第12回ラーニングファシリテータ(LF)研修のご案内
【日    時】  平成29年11月20日(月) 平成29年11月21日(火) 
【会  場】  株式会社日立インフォメーションアカデミー                   
      〒140-0013 品川区南大井6丁目26番3号                   
      大森ベルポートD館5階  
【参加費】   研修参加費:75,000円(一般)65,000円(会員)     
      (テキスト代含む、消費税別)                   
      定員:15名(最少催行人数:8名)
【主 催】   一般社団法人IT人材育成協会(ITHRD)                           
                研修コースの目標
ゴール:学習に関する理論、技術の基礎知識を身に付け、学習コースの設計、    
    学習者の学習促進が出来るようになる                                         
           「ラーニングファシリテータ」研修の日程概要案」
11月20日(月)1日目  集合時間  午前9時予定                                          
            0.5時間   研修コースの目的、課題の提示、学習内容                                          
            1.0時間   成人学習                                                    
            1.5時間       教案設計技術 
                                                       (ラーニングオブジェクトと情報オブジェクト、
                                                          学習者のモデル化等)                                          
            1.0時間        教材開発技術                                                              
                 (ラーニングアクティビティ設計、
                                                         教育メディア基礎等)                                          
            0.5時間        学習評価概論                                                             
                 (テストとは何か、研修成果をどう保証するか等)                                          
              1.5時間        教案設計の演習  
                 (レッスン設計演習、ストーリーボード作成演習等)
            0.5時間        まとめ・アンケート                                                                                                              
11月21日(火)2日目  0.5時間        前日の振り返り                                          
              2.0時間        教授法概論                                                            
                 (ラーニングファシリテータ概論、
                                                         双方向コミュニケーション概論、
                                                     プレゼンテーション概論)                                     
              3.5時間        教案設計の演習
                 (レッスン設計演習、ストーリーボード作成演習等)
             0.5時間        テスト・アンケート
                                                                                                         
*時間割等変更する場合がございます。
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